【宇航网讯】（通讯员 李凝）一个企业的成功，一年靠促销，十年靠管理，百年靠文化。近年来，昊华宇航面对产能过剩、竞争激烈、盈利能力下降等严峻形势，不等不靠，苦练内功，坚持把生产经营与企业文化建设并重，用先进的企业文化激励职工、鼓舞士气，增强了凝聚力、向心力，使企业摆脱了困境，实现了扭亏为盈。2018年实现营业收入36.6亿元，同比增长3.58%，利润8561万元，同比增长49%。2019年前四个月，实现营业收入11.24亿元，利润3990万元，同比增长50.56%。
核心理念迸发攻坚动力
企业文化是支撑企业长治久安、持续发展的基石，是企业核心理念的体现，没有核心理念的企业是没有灵魂的企业，不可能在激烈的竞争中立于不败之地。昊华宇航有着五十三年的建厂历史，在五十多年艰苦创业历程中，逐步形成了“从严治厂、严细管理”的工厂方针，“发展企业、奉献社会、富裕员工”的企业宗旨，“团结、拼搏、务实、创新”的企业精神，“严、细、实、快、高”的工作作风，“科技兴安、装备保安、严管促安、安全发展”等核心理念。宇航曾荣获“中央企业先进基层党组织”、河南省“先进基层党组织”、“管理达标、示范企业”等荣誉称号。这些核心理念，不仅是企业发展壮大的强大精神动力，也是克难攻坚、摆脱困境的制胜法宝。然而，由于氯碱行业产能过剩、竞争激烈、主导产品PVC需求不足、价格低迷等大环境影响，加之企业内部管理滑坡等因素，使得该公司产生了巨额亏损，被国资委列为特困企业，明确要求2018年底必须扭亏脱困。
在扭亏脱困工作中，宇航坚持“从严治厂、严细管理”的工厂方针，大力弘扬“严细实快高”的工作作风，说了算、定了干，再大的困难也不变。精简机构，减员增效，宇航撤消了焦作氯碱生产厂区、沁阳氯碱生产厂区管理层级，生产分厂由原来的14个精简为6个，职工精简640多人，中层干部精简70余名。此举在当时引起极大震动，大家纷纷表示，从严治厂的方针又回归了，企业要走出困境，必须采取壮士断腕的非常之举。同时，宇航实施了物资采购归口管理，加强重点工艺指标控制，建立电子巡更制度，实施直购电降成本等措施，使企业扭亏为盈。2017年3月份开始盈利，盈利额逐月增加，2017年全年完成销售收入35.34亿元，同比增长41.57%，实现利润5744万元，提前一年完成了国资委下达的扭亏脱困任务。
“三个全面”提升管理水平
2019年以来，昊华宇航新的领导班子锐意进取，提出了“全员创新、持续改进、再创宇航新辉煌“的总体思路，成立了全面持续改进、全面提升素质、全面现场管理提升三个领导小组，以此为契机，以点带面，全面提升管理水平。
为调动全员创新的积极性，宇航公司大力开展持续改进工作，围绕生产经营、节能减排、技术创新、降本增效等中心工作，开展合理化建议、“五小创效”、修旧利废、增收节支等活动，目前已完成项目298个，有力促进了降本增效。
为提高职工操作技能，减少误操作引发的各类停车事故，宇航确定生产分厂新入厂职工、转岗职工、操作技能差的191人开展拜师带徒活动，进行了三次理论考试，对成绩在90分以上的进行奖励，共奖励88900元，增强了学技能的积极性。与此同时，师傅采取一带一的形式，在日常工作中对徒弟进行异常现象判断等实际操作培训，使徒弟的操作技能得到快速提升。
为提升现场管理水平，宇航开展了5s岗位创建活动，每月由生产分厂申报，每月组织专人按照5S标准的进行验收，每月在评比例会进行讲评，与绩效工资挂钩。截止目前，已有9个生产岗位通过了验收。同时大力开展环境清扫行动、厕所行动，成立了以党委书记魏成江同志任组长的环境清理行动领导小组。先后投资16万元，创建高标准厕所一个，对厂区58个厕所进行了修缮，制定了卫生标准，严格进行考核，保持厕所卫生整洁。投资30余万元，新建了企业文化墙，更新了厂区主干道标语。开展了厂区绿化美化，新种植了竹子，厂区可绿化地段绿化率达98%以上。如今的厂区，绿树成荫，绿草遍地，环境优美，环境面貌为之一新。
人文关怀构建和谐企业。
多年来，宇航公司坚持以人为本，注重人文关怀，着力解决员工最关心、最直接、最现实的问题，最大限度地调动了职工生产工作积极性。
实行人性化管理。坚持“五必访”制度，凡职工有病住院、因公负伤、遭受意外伤害等，都及时看望慰问，并在治疗费方面给予保证。每两年进行一次体检，特殊工种每年进行一次体检，每逢春节、中秋等节日，为员工发放福利津贴，每逢夏季为岗位职工发放防暑降温用品。想办法提高职工收入，对中夜班费进行了调整，将原标准的夜班14元、中班7元调整到夜班18元，中班10元，高于河南省规定的水平。
帮扶救助困难职工。积极落实帮扶和救助困难职工工作，2018年全年共拨付资金4.37万元。其中，救助困难职工137人；对公司特困职工和考入双一流大学的贫困家庭学生情况进行摸排，分别对符合条件的2名特困职工和2名贫困家庭职工子女发放了10万元和2万元的救助款。
丰富职工文化生活。该公司建有高标准的职工餐厅、公寓、澡堂，改善员工食宿条件。投资6万余元，新建了职工健身房，职工公寓每个房间都安装了WIFI，方便职工上网。投资10万元，修建职工图书馆，现有图书2万余册。每逢节假日，公司都要开展文化活动，每年举办职工运动会，丰富了职工业余文化生活。
奋进新时代，开启新征程。昊华宇航将以“发展企业、奉献社会、富裕员工、和谐共赢”为宗旨，大力弘扬“团结、拼搏、务实、创新”的企业精神，致力于为股东创造价值，为社会创造财富，不断谱写昊华宇航发展新篇章，再创宇航新的辉煌！
